Этот выпуск наверняка вызовет неоднозначное отношение.
Будут явные сторонники и непримиримые оппоненты. И правыми окажутся обе
стороны, т.к. каждая из сторон будет отталкиваться от собственных взглядов на
жизнь, отношения между людьми, и собственных целеустремлений. В общем,
интересно, но, вольному - воля!
Любое явление
или утверждение можно толковать по-разному. Всё зависит от точки зрения,
зрелости суждений и глубины анализа фактов. Поэтому не стоит торопиться с
оценкой тех или иных советов сходу, без вдумчивого беспристрастного анализа
фактов.
Хотя, не всё
что полезно одному, будет полезно другому. У каждого свои болячки и свои
рецепты. Мир шире наших взглядов о нём.
Итак, как влиять на людей:
1.
Умейте слушать и понимать
Люди автоматически согласные со всем, что скажете вы или кто-то другой,
встречаются крайне редко. Чаще всего, такие встречи возможны в среде фанатов
или поклонников чего-то или кого-то.
В обычной
среде у людей разные мнения почти по всем вопросам. Они не обязательно разные
до противоположного состояния, но могут существенно отличаться. А
договариваться нужно с разными людьми и независимо от их отличного мнения.
Чтобы повысить
свои шансы на успех в беседе, нужно дать оппоненту полноценно высказаться. Это
позволит завоевать изначальное расположение к себе, как к уважающему
собеседника человеку, независимо от вашего мнения от речи собеседника.
Вместе с тем,
нужно просто слушать. Нужно «увидеть» мотивы и точку зрения собеседника, чтобы
понять идеологический фундамент его позиции и речи. Поняв собеседника, можно и
нужно показать ему это первичным согласием с его речью на основе его взглядов.
После, можно
аккуратно выдвигать другие аргументы, отличные от взглядов оппонента, которые
явятся основой для новых выводов. Собеседник
ответит вам той же монетой, и внимательно выслушает вас и вникнет в ваши
аргументы.
В конечном
итоге вы сможете найти какие-то общие позиции, которые можно положить в основу
выстраивания нормальных и плодотворных взаимоотношений. Главное в этом
творческом процессе – искренность в желании понять собеседника.
2.
Попросите об одолжении и нейтрализуйте
Периодически
каждый из нс сталкивается с кем-то, с кем не складываются отношения изначально.
Присутствует явная и безотчетная антипатия. С этим конечно можно жить, но
бывают сложности. Особенно, когда нельзя полностью игнорировать этих людей, и
нужно взаимодействовать с ними.
Это не очень приятная ситуация, но не безнадёжная и, у неё есть своё
решение. Оригинальное решение. Суть его в том, чтобы «привязать» к себе
«противного» человека сделав его союзником. И, это совсем не сложно.
Если вы
узнаете о человеке чуть больше, чем видно со стороны с первого взгляда, то
сможете понять его интересы. Поняв его интересы, вы сможете сделать вид, что
вас «это» тоже интересует. Вслед за этим, можно попросить оппонента об
элементарном для него одолжении и получить его.
После того,
как оппонент сделает вам одолжение, он больше не сможет представлять для вас
угрозы. Боле того, оппонент будет ждать момента, чтобы сделать вам одолжение
ещё и ещё раз.
У этого
явления есть несколько психологических причин или объяснений, но мы не станем
на этом останавливаться подробно, это не научная статья. Просто, примите это
как данность и при случае воспользуйтесь, это работает безотказно!
3.
Кивайте головой и побеждайте
Если японец произносит
«Да», то это не значит, что он говорит «Да». Таким образом японец демонстрирует своё неподдельное участие в
беседе. В свою очередь собеседнику это позволяет понять, что его слушают,
возможно, понимают, и ждут продолжения беседы. Обе стороны входят в
уважительный и плодотворный контакт.
У нас не так
принято «поддакивать» в разговоре, но это и не обязательно, есть и другой не
менее эффективный способ – кивание головой. Этот приём решает несколько задач
одновременно.
Во-первых, вы
входите в резонанс с ритмом изложения собеседника, что укрепляет ткань беседы.
Во-вторых,
собеседник ощущает крепнущее чувство симпатии к тому, кто его внимательно
слушает и демонстрирует понимание сути изложения.
Кивки головой
во время беседы вовсе не означают своего согласия с собеседником, но
настраивают беседу на конструктивный лад. Позже, в процессе разговора у вас
будет больше возможностей для убеждения собеседника в своей правоте. Но, надо
быть убедительным и не голословным, как и в любой беседе.
4.
Называйте человека по имени, если…
Последним в современную эпоху, кто заявил о важности имени для
человека, был Дейл Карнеги. Он по своему объяснил феномен имени произносимого
вслух на понятном современному человеку языке. И, он абсолютно прав.
Если же
копнуть вопрос с именем человека глубже, то выяснится, что имя человека во
многих религиях и у многих народов носит сакральный характер. С именем человека
издревле связано столько «тайностей», что нет возможности изложить вопрос в
«двух словах».
Как бы там ни
было, но каждый из нас любит слышать своё имя, произносимое в нашу сторону
уважительно. В Западном мире давно принято обращение по имени, но часто это
носит формальный характер и не соответствует реальным отношениям между людьми.
В «нашем» мире
обращение по имени не носит массовый характер, но присутствует в общении
близких людей. И, магическая сила имени работает реально.
На практике,
переход новых знакомых на общение по имени значительно ускоряет переход обычных
отношений на уровень дружеских. Этот эффект можно и нужно использовать,
грамотно и осторожно, чтобы не стать похожим на фамильярного грубияна.
Лучший
способ влияния на человека - это уважительное к нему отношение. Например,
уважающий покупателя продавец не навязывает свою продукцию. Вместо этого, он
помещает в буклетницы свои
красочно оформленные предложения и ожидает свободного выбора покупателя.
Уважение к покупателю и качество продукта всегда дают положительный результат.
Ищете школьные доски для
маркера?
Продолжение
следует.
Напоминание!Интересное
видео на Youtube