Удивительно, но есть люди уверенные в том, что отличия мужчин и женщин только в половых признаках. Некоторые знают, что отличается мозг мужчин и женщин. В общем, это все отличия в глазах большинства людей. На самом деле всё несколько сложнее.

Фрагмент 1:  Сходства и Различия

Для наглядности Различий рассмотрим сравнительный пример:

На кухнях разных домов можно встретить разные плиты: у кого-то установлена газовая плита, а у кого-то электрическая. Функция обеих плит одинакова подогрев для приготовления горячей пищи.

Не надо быть инженером, чтобы понять эти плиты разные: по внешнему виду, по конструкции, по способу нагрева, по потребляемому энергоносителю и т.д.

Хозяйки не технические отличия отметят сразу, а то, что главное именно для них: электрическая плита очень долго нагревается и так же долго остывает.

Главное отличие между женщинами и мужчинами, которое действительно имеет значение в общении, это способ включения-выключения и скорость выхода на рабочий режим если сравнивать с электрическими и газовыми плитами.

•           Мужчины дольше раскачиваются, принимая решения, и дольше переживают после них, не переключая внимание на что-то другое.
•      Женщины быстрее принимают решения и быстрее забывают о чем-то уже сделанном, переключая внимание на что-то другое.

Кто посмеет сказать, что одно лучше или хуже другого? Просто психология у мужчин и женщин разная: есть разница и все тут!

Фрагмент 2:  Цена Экспериментов

Почти каждая женщина в душе экспериментатор. До знакомства с мужчинами она экспериментирует исключительно на себе и за свой счет. Естественно, что все ошибки она себе прощает и быстро забывает.

После знакомства с мужчиной привычка женщины к экспериментам не исчезает. Она продолжает в том же духе, но последствия экспериментов уже другие.

Первое время мужчина рад творческой активности женщины и даже поощряет её своей поддержкой. Нормальный мужчина не только поддерживает энтузиазм своей женщины, но с готовностью принимает на себя все неудачи и убытки от экспериментов.

За ошибки женщины платит мужчина, охраняя её. Но, через какое-то время в отношениях мужчины и женщины начинают возникать напряженные ситуации.

По мере накопления ошибок и отрицательных последствий, за которые платит мужчина, он начинает уставать. Кроме того, мужчина помнит все ошибки и ущерб от них, но продолжает свою благородную миссию накапливая дискомфорт, пока женщина продолжает свои эксперименты ничего не замечая вокруг.

Напряжение в отношениях мужчины и женщины постоянно усиливается, мужчина становится раздражительным и агрессивным. Так продолжается до тех пор, пока у мужчины не лопнет терпение. Он просто уходит. Часто уходит просто, безадресно.

После ухода мужчины, в разговорах с подругами женщина будет сокрушаться о том, что все было хорошо, но почему-то все разрушилось, и он ушёл, ничего не сказав. Причина ей не ясна, но она обязательно будет подозревать другую женщину, которая якобы и увела её мужчину.

Таким образом, безоглядность на результаты своей чрезмерной творческой активности, можно причислить к числу роковых ошибок женщин в общении с мужчинами.

Очевидно и бесспорно одно без учета психологии далеко не уедешь ни в личной жизни, ни в общественной.

Психология сильная штука и её законы надо уважать. Некоторые люди владеют знаниями о психологии взаимоотношений врожденно, так сказать на интуитивном уровне, другим надо учиться, что никогда не поздно.

Интересное  от Русьинновации:   Самый короткий и надежный путь испортить отношения со многими людьми - рассказать им всю правду о них - А. Апшерони

Кто видел правду, и кто видел неправду? Кто всегда говорит правду? Кто прав: кто говорит правду или тот, кто говорит неправду? Любить или ненавидеть правду? Нужна ли, правда? Что такое правда?  

Тема Правды настолько широка и многогранна, что в этом выпуске мы только ещё раз надкусим её. Что будет потом мы еще точно не знаем. Возможно, будет продолжение, если у читателя появится интерес к теме, а возможно и нет. Но, продолжить тему стоит, ведь правда стоит того, что бы о ней немного поговорить.

Логика подсказывает, что определить своё отношение к чему-либо можно только после того, как становится понятным сама суть интересующего явления. В данном случае интересующее нас явление, это - Правда, (чтобы не загромождать текст сотнями кавычек, далее будем писать правда просто с заглавной буквы).

Забегая вперед, заметим, что Правда зависит от человека, который о ней говорит. К примеру, посмотрите на рисунок и скажите, что вы видите: портрет девушки или портрет старухи?

Итак, начнём

Попытаемся описать то, что люди называют Правдой через личные ощущения.  

Может ли человек считать Правдой:

1.      То, что видит?
2.      То, что слышит?
3.      То, что обоняет?
4.           То, что ощущает?
5.           То, что осязает?
6.      То, что понимает интуитивно?

Вроде бы простые и лишённые смысла вопросы на первый взгляд, но так ли просто на них ответить? Давайте попробуем и проверим.

1. Око видит, зуб не ймёт!

Глаза не врут, мы так привыкли думать. Но, так ли это на самом деле? Всё что мы видим, Правда? Т.е. оно существует на самом деле и его можно как-то пощупать или измерить? Вроде бы ответ Да. Но, как быть с миражами в пустыне? Их видят почти все пустынные бродяги, но никому не удавалось не то, что бы пощупать или измерить, но даже приблизиться к ним!

Можно добавить и множественные случаи хроно-видений, когда люди видят исторические события тысячелетней давности, произошедшие в данном месте.  И, много других примеров, которые ставят под сомнение правдивость того, что видят наши глаза. Другими словами мы можем видеть то, чего нет на самом деле, здесь и сейчас.

Что из этого следует? А, следует то, что такой наблюдатель будет выглядеть лжецом в глазах окружающих, которые не видели того же! И, так будет до тех пор, пока наблюдаемое явление не приобретёт массовый масштаб в течение длительного времени, чтобы в него поверили научные авторитеты. Тогда, видимое, но несуществующее станет Правдой по договоренности!

Хорошей иллюстрацией к примерам служит голография. С её помощью можно создавать трехмерные изображения предметов, которые абсолютно правдоподобны, но которых на самом деле нет! Ничего нет, но глаз точно видит предмет. И, где же, Правда или точнее, в чём она?

Возьмем пример Правды из другой области. Представим зрячего человека в обществе людей незрячих с детства. Что может быть Правдой для незрячих людей из того, что увидел и сообщает им зрячий человек? И, вообще, сможет ли зрячий человек что-либо описать незрячему человеку? И, что будет Правдой: то, что увидел зрячий человек или то, как его понял незрячий человек?   

Ну, и, совсем полицейский пример, с места какого-либо происшествия или преступления. Специалистам известно, что даже при наличии нескольких свидетелей какого-либо происшествия или преступления, от свидетелей будут получены совершенно разные описания событий. Даже описания примет одного и того же участника (преступника) происшествия будут сильно отличаться друг от друга! Несколько пар глаз смотрели на одно и то же, видели не одно и то же! - Это факты из полицейских протоколов.

Кстати, а кого на картинке видите вы: зайца или утку?

Продолжение следует

• Что лучше, сказать горькую Правду, соврать или промолчать?
• Какая личная выгода от этих знаний?
• Есть ли польза ото Лжи?

Весь мир критикует славян за их действия на авось. Даже придумали словосочетание: русское авось. По контексту его использования напрашивается вывод, что русское авось это нечто отрицательное, вредное и даже опасное. Так ли это на самом деле?

Действительно, действия на Авось можно считать русским стилем жизни в массовом масштабе. Но, есть вопросы:

        Что такое Авось и с чем его едят?

        На Авось это хорошо или плохо?

        Когда работает Авось? 

Любители туризма не раз встречали в экскурсионных поездках архитектурные памятники со столетней и тысячелетней историей. Они поражают своей красотой и тайной своего создания. Поражает и то, как люди могли построить такие грандиозные сооружения без современных технических знаний, без компьютеров и точных проектных расчетов. Ничего у предков не было, но архитектурные шедевры были! И, был Авось с ним и строили!

Сегодня нас учат, что без точного планирования и расчетов, ничего нельзя начинать делать, чтобы не попасть в неприятные ситуации и не разориться. Но, как же люди жили и работали раньше? А, ведь они жили и работали! Причем создавали то, что остаётся непостижимым для нас и сейчас!

Вот мы и подошли вплотную к феномену на Авось, к пониманию его конструктивности и роли в жизни человека.

В психологии есть раздел знаний, который носит название НЛП (нейролингвистическое программирование). Сейчас мы коснемся только одного правила НЛП которое относится к рассматриваемой теме, т.е., про Авось.

НЛП утверждает, что каждый располагает всеми необходимыми ему ресурсами и если человек сам поставил себе цель, то будьте уверены: у него для этого все есть. Кроме того, совершая какой-либо поступок, люди выбирают наилучший из имеющихся у них в данный момент вариантов.

Вы наверно уже успели уловить связь между интуицией и Авось или темой этого выпуска. Если да, то вы совершенно правы! Между интуицией и Авось есть прямая связь, и в нашем архиве есть несколько спецвыпусков посвященных интуиции.

Мы не всегда можем дать объяснения своим знаниям или действиям, но чувствуем их правильность и своевременность. Наше внутреннее Я не мыслит логикой и знает наши возможности и способности лучше нас самих. 

Логическим способом можно размышлять и принимать решения только для очевидных вещей, о существовании которых мы знаем по состоянию на сегодняшний день, когда располагаем всеми необходимыми фактами.

А, если всех необходимых фактов нет? - Вот тогда и вступает в свои права Авось, который опирается на информационную базу нашего подсознания.

Авось хорошо работает тогда, когда принимающий решение человек контролирует ситуацию и процесс, точнее его исполнителей, когда принятое на Авось решение выполняется всей командой исполнителей безоговорочно.

Если в команде исполнителей нет единоначалия или среди исполнителей есть люди способные к саботажу принятого на Авось решения, то задача будет провалена и, решения на Авось принимать нельзя.

Так что, дорогие друзья, если вы чувствуете необходимость принятия решения на Авось находясь в сложной или непредсказуемой ситуации, не бойтесь критики окружающих и смело нарушайте привычные стандарты поведения.

У  вас гораздо больше шансов выйти победителем после своевременных и решительных действий на Авось, чем оказаться в проигрыше.

С известной долей цинизма можно сказать, что ложь играет роль смазочного материала, который снижает уровень трение между разными людьми и способствует их взаимодействию и движению без эмоционального перегрева.

Правда многолика, но, не менее важен и вопрос: почему люди врут? - Ведь люди врут постоянно и, по утверждению психологов, безо лжи прожить вообще невозможно!

Стоит отметить, что не все люди признаются в этом грехе и не считают себя лжецами, хотя и лгут. Они оценивают свою ложь иначе - они обманывают без личной корысти и считают себя добродетелями, но не лжецами. 

Анонс! Вышел первый, вводный выпуск уникальной рассылки: "Секреты Маркетинга и Рекламы". Вы можете прочитать его в архиве после подписки на рассылку, иначе никак не получится. Кстати, вот ссылка на страницу подписки: Рассылки от ООО Русьинновация

Рассылка: "Секреты Маркетинга и Рекламы" о главном - о том, что увеличивает прибыль:

• что производить или продавать
• как продавать и кому продавать
• почему покупатели покупают или не покупают
• как увеличить продажи
• как влиять на психологию покупателя и многое другое, что поможет продавать и зарабатывать больше, с меньшими затратами.  

Но, вернемся к теме текущего выпуска ...

И так, мимоходом, нарисовалось основные виды лжи:

•       бескорыстный обман 
•       обман с корыстью

Но, этого мало. Чтобы понять, почему люди лгут, надо понять основные мотивы этого поступка.

И так

Основные мотивы бескорыстного обмана:

•           избежать или уменьшить душевную боль или страдания близких или знакомых

Есть события, последствия которых изменить нельзя. Но, не обо всех подобных событиях известно конкретному человеку и, он не переживает из-за этого, пока находится в неведении. Человека со слабым сердцем может убить сообщение об автомобильной аварии, в результате которой близкий ему человек попал в больницу и находится в тяжелом положении.

•        спасти репутацию близких или знакомых

Безгрешных людей нет, у каждого есть что-то, о чем можно сожалеть. И, каждого есть, за что упрекнуть или унизить. Испортить жизнь разрушением репутации можно каждому человеку.

•       спасти семейные отношения своих близких или знакомых

Измена супругов не красит семью, но многие живут благополучными семьями и хорошо воспитывают детей, пока факт измены находится в тайне для одного из супругов.

•          воспитание детей

Не все можно сказать детям из этических или нравственных соображений, но надо давать жизненные ориентиры, даже идеалистические. 

•          сложные или безнадёжные ситуации

 Правда может ввести слабых духом людей в состояние апатии, что может полностью исключить шансы на успех или спасение.

Основные мотивы обмана с корыстью:

•          занять лидирующее положение в профессиональной группе или обществе

Умение лгать многих людей стремительно продвигает по карьерной лестнице. Само собой, что это происходит за счет других людей. Причем, часто, люди сами позволяют обойти себя, становясь жертвами манипуляций над собой.

•          месть кому-либо

Нет ничего слаще мести так считают люди склонные к мести. И, не только считают, но и пользуются возможностью отомстить всем и вся при первой возможности, для собственного удовольствия.

•          устранение любовного соперника или соперницы

Нет человека - нет проблем. Это старая истина. Гораздо легче устранить соперника или соперницу с пути, чем победить в честном соперничестве.

•          желание заработать

Есть люди, которые всегда ищут то, что плохо лежит или можно попросту украсть. Чтобы заработать таким путем, надо использовать много лжи и не один раз.

•          зависть 

Многим людям даже неважно заработают они материально или получат только моральное удовлетворение, но они всё равно будут лезть из кожи вон, чтобы испортить жизнь тому, кому они завидуют. Для этого используются любые средства.

Уровень вреда может быть значительным независимо от вида лжи. А, вред от бескорыстной лжи может быть большим, чем от корыстной лжи, что случается часто. Это зависит от степени глупости или степени интеллектуального развития того, кто лжет.

Чтобы защитить себя от влияния чужой лжи, надо хорошо понимать вид лжи. Особенно хорошо надо понимать мотивы лжеца, который выбрал вас в качестве своей цели.

Понимая вид лжи мотивы лжеца, защитить себя довольно просто. Но, об этом рассказ в следующих выпусках.

Наверно ни один вопрос не вызывает у людей настолько полярных мнений, как вопрос о Правде. Сколь яростно одна часть людей защищает Правду, столь же яростно другая часть людей защищает невозможность тотальной Правды. Некоторая часть людей признаёт одновременно и Правду, и Ложь.

Так всё же, врать или не врать? К какому мнению людей присоединиться? Можно ли всегда говорить Правду и нужно ли это делать? Можно ли обойтись безо лжи, и есть ли от неё польза?

Вопросов действительно много и, однозначного ответа на них нет. Но, если хочется выглядеть красивым перед публикой, то выбор в пользу Правды однозначен. В реальной жизни без камеры и зрителей чаще всего наоборот.

Когда перед массой людей выступают политики и просто известные люди, то они уверяют в своей честности и принципиальности. Даже хочется позавидовать их стойкости перед обстоятельствами и несокрушимой воле к Правде. Правда, тут же возникают сомнения или непонимание того, как эти люди добрались до таких высот популярности и богатства, оставаясь правдолюбцами всегда и везде.

В 1-й части выпуска была выведены следующие утверждения:

•        В природе нет голой Правды, её создают люди!
•        Какая Правда создана, и какое отношение к ней определено в конкретном обществе, такие последствия и будут испытывать люди.

В этой части введем условные категории сообществ и опишем их:

Правдолюбцы

Правдолюбцы уверены, что ничего важнее и ценнее правды нет. Они готовы резать правду матку всем, везде и всегда. Причем, независимо от конкретной ситуации, места и времени. И, они готовы нести за это всю тяжесть ответственности. 

Таких правдолюбцев мало. Их можно условно отнести к категории радикальных правдолюбцев. Большинство людей воспринимает их отрицательно. Возможно, что именно из их числа появляются герои и мученики.

Большая по численности категория правдолюбцев всеми силами отстаивает Правду, когда это неизбежно, но всячески старается избегать ситуаций, заранее обреченных на столкновение интересов правдолюбцев и лжецов. Они не герои, но и не предатели. Просто, они хотят жить честно и по возможности не сталкиваться с нечестными людьми. 

По сути, правдолюбцам совершенно безразлично, что происходит вокруг них и с окружающими их людьми. Им безразличны последствия их Правды для окружающих, главное для них сказать Правду, т.к. считают Правду панацеей от всех бед на Земле.

Лжецы

"После нас хоть потоп", "Цель оправдывает средства" и много других пословиц и поговорок могут подойти для описания идеологии людей отрицающих Правду как класс. Главное беспокойство таких людей вызывает только собственное благополучие и благосостояние.

Они считают, что Правда это удел глупых людей, у которых не хватает ума для хитростей и интриг для собственного продвижения. "Что же ты такой бедный, если ты такой умный"? можно считать этот вопрос их девизом.

Оглядывая окружающую реальность можно предположить, что категория таких людей довольно многочисленна. 

Конформисты

"Своя рубашка ближе к телу", "Ложь во спасение", "Не буди лихо пока оно тихо" и много других народных пословиц и поговорок могут подойти для описания идеологии людей живущих по принципу компромисса между Правдой и Ложью.

Если есть выбор, они не будут лгать, предпочитая Правду Лжи. Если их комфорту будет что-то угрожать, они выберут Ложь.

Про таких людей говорят, что они беспринципны и, на них нельзя положиться. Вместе с тем, они составляют самую массовую прослойку населения любого государства. Они - это так называемая народная масса, имеющая много Правды на каждый случай.

Человеческое сообщество устроено так, что оно не может существовать, состоя только из одной категории людей: правдолюбцев, лжецов или конформистов. Нужны все категории и, гармония между ними для стабильности общества. Это ни хорошо, ни плохо это наша реальность.

В этом месте можно было бы уйти в глубокие философские, теологические и психологические размышления, но мы уйдем от этого. Мы не ищем истину, а делаем то, что полезно. Поэтому продолжим в следующем выпуске.

• Что лучше, сказать горькую Правду, соврать или промолчать?
• Какая личная выгода от этих знаний?
• Бывает ли Правда вредной?
• Есть ли польза ото Лжи?
• Что такое Правда?
• Какая бывает Правда?

Эти и другие интересные вопросы будут рассмотрены в последующих частях этого выпуска. Не пропустите!

Нет ничего лучше Правды и нет ничего страшнее Правды. Правда даёт надежду людям, и она же её отнимает. Правды уничтожает одних людей и даёт силу другим людям. Правда возвышает одних и принижает других. В Правду верят, в неё надеются и, её же боятся.

Одни люди аргументировано доказывают необходимость смертной казни, другие люди столь же аргументировано доказывают её губительное влияние на общество. Наверно и те, и другие правы.

Столь же аргументировано разговоры ведутся и вокруг Правды (чтобы не загромождать текст сотнями кавычек, здесь и далее будем употреблять слово правда просто с заглавной буквы и без кавычек).

Одним людям Правда кажется панацеей для общества, способной вылечить его от всех пороков. Другие люди считают Правду оружием разрушения равновесия человеческого сообщества. Наверно и в этомпримере обе стороны правы.

Как же быть, если две противоположности правы? Разве не должна быть одна Правда для всех, по крайней мере, в таком важном и глобальном вопросе как Правда?

Выпуск О Правде будет состоять из нескольких частей раскрывающих тему о правде с разных сторон, даже совсем непривычных, чтобы гармонично раскрыть тему.

К концу этого выпуска будут получены ответы на множество вопросов о Правде и, у многих читателей, возможно, сильно изменится мировоззрение и общественное поведение. Некоторые читатели станут смотреть на окружающую действительность другими глазами, в том числе и на работу. Многие добьются заслуженного успеха, который постоянно ускользал от них. Естественно, что кое-кто разочаруется в ответах, не найдя ответ на свой волнующий вопрос. Возможно всё!

В философии есть 4 закона, один из которых гласит: Единство и борьба противоположностей. Применим ли этот закон для случая с Правдой? - Возможно да.

Но, стоит разобраться ещё в одном вопросе: Что важнее для человека, сами факты какой-либо Правды или то, как эти факты трактуются глашатаями Правды? Может в ответе на этот вопрос кроется оценка Правды и отношение к ней?

Другими словами: В природе нет голой Правды, её создают люди!

Раз так, то сами люди несут ответственность за итоги использования собственного продукта, т.е. Правды. Другими словами: Какая Правда создана, и какое отношение к ней определено в конкретном обществе, такие последствия и будут испытывать люди.

Пример: В некоторых странах мира, например в Юго-Восточной Азии, в обществе культивируется неординарное для европейца отношение к смерти и погребению. Уход человека в мир иной считается наградой за прожитую жизнь и является переходом на новый и более высокий уровень развития. Соответственно, процесс погребения усопшего очень похож на карнавальное шествие с музыкой, песнями и танцами.

Трудно представить себе родственника усопшего в горести и печали после получения трагического для европейца сообщения. Родственники радуются тому, что усопший окончил свой трудный жизненный путь и пошёл на повышение.

Та же Правда о кончине родственника для европейца и многих представителей других рас, это повод для горя и безутешной печали.

Вот так, Правда одна, но отношение к ней, точнее последствия от её обнародования совершенно разные - полярно разные!  

• Что лучше, сказать горькую Правду, соврать или промолчать?
• Какая личная выгода от этих знаний?
• Бывает ли Правда вредной?
• Есть ли польза ото Лжи?
• Какая бывает Правда?

Эти и другие интересные вопросы будут рассмотрены в последующих частях этого выпуска. Не пропустите!

Статья полемичная, и автор с удовольствием ответит на вопросы всех инакомыслящих. Автор статьи: Владимир Саркисянтренинги по бизнесу

Интересное  от Русьинновации:   "Лжецу мы не верим даже тогда, когда он говорит правду". - М.Т.Цицерон.

Важно помнить, что как компания выбирает вас из нескольких кандидатов, так и вы выбираете себе место работы из ряда предложений. У вас есть такое же право задать вопросы работодателю и, конечно же, получить на них ответы.

О чем можно спросить у работодателя на собеседовании:

1.      Режим работы и режим отдыха принятый в компании?

2.      Кто будет моим непосредственным руководителем? Можно ли встретиться с ним до приема на работу?

3.      Будут ли у меня подчиненные? Можно ли встретиться с ними заранее?

4.      На каком уровне приоритета в компании стоит моя должность?

5.      Есть ли возможность обучения в компании, повышения квалификации?

6.      Будет ли возможность карьерного либо профессионального роста?

7.      Должность, на которую я поступаю, является новой? Либо я приду на место кого-то? Если второе, то почему человек покинул эту должность?

8.      Чем теперь занимается прежний работник?

9.      Какие проблемы могут возникать в работе в данной компании?

10.  Можете ли рассказать в общих чертах планы развития компании?

11.  Насколько быстро развивается компания?

 Задав вопросы и выслушав ответы можно упомянуть о своем опыте и навыках, которые могут быть полезны для работодателя.

В самом конце разузнайте о новых встречах, надо ли предоставлять о себе дополнительные сведения, каковы шансы поступить на это место, когда будет вынесено окончательное решение, каким образом вам это решение сообщат? Ни в коем случае не стоит спрашивать на первом собеседовании о зарплате и бонусах.

 Если дополнительного собеседование не последует, то работодатели сообщают эти сведения сами, а вам необходимо сконцентрироваться не на возможном вознаграждении за труд, а на той пользе, которую вы сможете принести компании, почему им следует остановить свой выбор именно на вас. 

Также важно быть естественным, ненавязчивым. У вас нет необходимых навыков, образования, опыта? Не стоит молчать! Компании гораздо охотнее берут работника с гибким мышлением, готового и способного быстро обучиться, добрать необходимые знания, чем человека опытного, но строптивого и ограниченного.

 Также следует помнить, что собеседник ваш такой же человек, как и вы сами. Он тоже наемный работник (чаще всего так и бывает) и тоже может по каким-то причинам сменить место работы. Возможно, вы не сошлись с ним характерами, возможно, вы не понравились друг другу визуально.

 Конечно, настоящий рекрутер не будет оценивать своего респондента, основываясь лишь на собственных эмоциях, но от профессиональной ошибки, ни кто не застрахован.

 Был ли результат собеседования положительным или отрицательным, пометьте себе хорошие и плохие стороны прошедшего интервью, сделайте соответствующие выводы. И, если для вас результат оказался негативным, но вы все же хотите работать в этой компании, попробуйте себя на другую вакансию, либо на это же место, через некоторое время. Возможно, перед вами будет сидеть уже другой интервьюер, а может этот же, но с другим настроением. Тогда вам точно удастся найти контакт с собеседником и получить желанное место.

Что самое пугающее в поиске работы? Поиск вакансии? Подача резюме? Нет! Первое собеседование. Вызывают страх люди, незнакомая обстановка, вопросы, которые возможно будут задавать. Каждый соискатель, каким бы высококлассным он ни был, будет сомневаться в том, сможет ли он произвести должное впечатление, сможет ли он установить контакт со своим возможным работодателем.

 Но бояться нет смысла, ведь именно собеседование позволит показать все свои лучшие стороны, кроме того, именно разговор (не тест, не анкетирование) в непринужденной обстановке, с гибкой системой оценки качеств, покажет, чего вы стоите на самом деле.

 Чтобы снять напряжение до собеседования, следует уяснить, что работодатели, как правило, задают стандартный набор вопросов. Необходимо просто заранее потренироваться, задавая себе их и отвечая на них.

 Опытный интервьюер распознает ложь и шансы получить хорошую работу будут потеряны.

Если вас и ваших коллег на прежней работе беспокоила ваша скрупулезность в мелочах, упомяните об этом. Такое поведение можно расценить, как недостаток, ведь на детали тратится много времени, но с другой стороны, весьма похвально ваше стремление приблизить работу к совершенству.

 Работодатели обычно задают подобные вопросы:

1.      Почему вы решили попробовать себя именно в этой вакансии?

2.      Какими сведениями вы располагаете о нашей компании?

3.      Чем вас привлекает карьера в этой области?

4.      Ваши действия в ситуации, когда… (описание какого-либо рабочего момента, который может возникнуть при исполнении ваших профессиональных функций)?

5.      Опишите себя, какой вы?

6.      Расскажите о себе?

7.      В чем заключаются ваши главные достоинства?

8.      Какие у вас недостатки?

9.      Какая работа вызывает у вас наиболее положительные эмоции?

10.  Что вам интересно помимо работы?

11.  Какого рода работа вызывает у вас негативные эмоции?

12.  Какого рода работа доставит вам наибольшее удовольствие?

13.  Самый большой профессиональный промах?

14.  Если бы вы могли изменить что-то в прошлом, что бы вы сделали?

15.  Какие уроки в школе вы любили, а какие нет?

16.  Что вам нравилось и что не нравилось на вашем прежнем рабочем месте?

17.  Почему вы приняли решение покинуть ваше прежнее рабочее место?

18.  Почему вы уволились?

19.  Как связаны ваши опыт и образование с работой у нас?

20.  Главные цели в вашей жизни?

21.  Каким образом вы планируете их достигнуть?

22.  Чем вы хотите заниматься через 5 лет, через 10 лет?

23.  Какова ваша низшая планка по оплате труда?

Именно эти вопросы и требуют проработки. Важно помнить, что вы профессионал в своей деятельности и способны справиться с любой задачей. Именно эту мысль и нужно донести до будущего работодателя. Не нужно умалчивать, преувеличивать свои силы или преуменьшать свои слабости.

Не стоит умалчивать, также, какие-то неприятные события в жизни: судимости, увольнения, просчеты и неудачи в учебе или работе. Такая информация легко проверяется и молчание в данном случае не пойдет вам на руку. Честно рассказав все, сделайте вывод, что данный урок не прошел для вас даром, а также отметьте, чему он вас научил. В конце концов, все, что нас не убивает, делает нас только сильнее!